Държавните образователни стандарти, съобразени с новия учебен план, залагат реализирането на повече занятия за изграждане на умения, отношения и нагласи, необходими на днешните ученици да посрещнат предизвикателствата на XXI век. Изучаваният материал вече не е самоцел, а се превръща в ресурс, с който учениците творят, изследват и изменят начина си на мислене. При ученето чрез опит (наречено още „активно, автентично учене“) се вземат предвид нуждите и желанията на обучаемия. Сред положителните страни на този вид учене са самоинициативата и личностно участие, личностна промяна и растеж.

Настоящата програма за интерактивен тренинг е адаптирана от опита на САЩ, Великобритания и Канада и дава теоретични знания и практически модели за приложение на тази методика.

Цели на обучението:

• Да предостави гъвкава и отговаряща на нуждите на обучаващите се система от интерактивни методи и педагогически стратегии за прилагане на подхода „Учене чрез преживяване“;
• Пренасяне на наученото от тренинговата програма към ситуации на работното място в реална учебна среда, от тренингова ситуация към лично и професионалното всекидневие;
• Усъвършенстване на професионалните компетентности на учителите за ефективно планиране на урочните единици, базирано на познавателния опит и интересите на учениците чрез иновативни методи и техники на преподаване, оценяване и рефлексия.

Очакваме Ви!

Благодарим Ви за вниманието!

picture Designed by freepik.com